劳工制度改革将促进印度纺织业的发展种植
发布时间:2020-04-19 14:03:05
阅读:次
来源:充气袋厂家
劳工制度改革将促进印度纺织业的发展
摘要:近日,印度工商联合会(FICCI)建议政府对劳工制度进行改革,从而提高纺织服装业的竞争力,促进印度纺织品的出口。
近日,印度工商联合会(FICCI)建议政府对劳工制度进行改革,从而提高纺织服装业的竞争力,促进印度纺织品的出口。目前,这项建议已经通过印度政府提交至印度国家制造业竞争力委员会和国家纺织品政策委员会出口小组主席Ajay Shankar。
FICCI假设印度GDP平均增速为7%,按照印度政策委员会的推测,在此情况下印度国内纺织业增速也为7%,这就意味着纺织业的产业规模为2780亿美元,出口将达到1450亿美元。
为了达到这一目标,印度出口的平均年复合增长率需要达到15.1%,超过10年间的平均增速(假设世界纺织品服装出口增速为5%)。在劳工政策改革期间,印度纺织业出口将达到1450亿美元,增速为15%、
印度第十二个五年计划中指出,2016~2017年,纺织业将增加1500个就业机会,这意味着到2023年纺织业将提供3000万个就业机会。纺织品服装是一个劳动密集型产业,因此,劳工制度至关重要。为了保持行业的高增长率,需要对劳工法进行完善。尽管目前的行业发展面临诸多变化,但是许多印度纺织生产企业不得不遵守陈旧落后的法律规定,政府应该对其中的部分条款有所放宽。
纺织业的劳动者是推动整个纺织服装业产业链高速增长的关键,因此服装制造业的改革势在必行。服装制造业的生产具有很强的季节性,因此有必要根据订单量考虑劳动者的弹性工作制度。同时,希望印度高级别制造委会对劳动者进行评级,并针对熟练工种和非熟练工种以便企业根据生产季节进行选择。
相关阅读
- 甘肃酒泉肃州区落户国家微电网示范项目河蟹养殖退镀剂海鲜类装载机腐植酸肥Frc
- 最火环保税开征在即大部分省份已确定具体税额双城滑动开关滚珠丝杆操纵杆吹膜机Frc
- 星邦重工着力推动售后服务工程师技能分级0铝幕墙锌合金标牌机六角法兰美式卸扣Frc
- 高档包装盒体现人类文明时代科技的进步草莓干大班台电极材料阀芯桂圆Frc
- 原装日立万能解体机培训会在天津港闭幕磨浆机械石家庄前帮机水洗机选针器Frc
- 最火自冷罐市场趋热特殊钢材防爆玻璃运动袜钢管织造加工Frc
- 黄鸣声讨行业潜规则引发同行反击烘焙设备晋江分散盘钻石首饰圆锯Frc
- 竹间智能参与2020中国HR服务业创新大安宁奇石防雷器三相电机溶氧仪Frc
- 最火美国DiEdifice压铸模软件介绍空调控制拉萨接收器厨房层架埋弧焊机Frc
- 日本惠普公司发布高性能大数据分析平台电烤箱空心轴香肠机热合机冲卡机Frc